(article membre) Voici pourquoi vous aurez toujours du travail…

Les temps sont durs? Les patrons attendent toujours plus de vous, mais en vous donnant toujours moins?

Voici pourquoi vous aurez toujours du travail

Et je vous entends déjà me traiter de fou ou alors d’ignorant… c’est ce que vous vous dites, juste ?

Je suis conscient qu’il y a 25% de chômage en Espagne, 10,4 % en France, 26% en Grèce, et un total de 11% dans l’ensemble de la zone euro.
C’est 4% de plus qu’en 1996 ce qui représente quelques millions de personnes en plus.

Et ce qui nous arrive sur la gueule n’est pas forcément encourageant, si vous suivez l’économie, les USA vont mal, voire très mal, et l’Europe n’est pas en bon point.

Alors pourquoi devrez-vous, à partir d’aujourd’hui, être certain que vous trouverez toujours du travail ?

Je vais vous le dire… mais avant cela… un petit coup d’œil sur ce qu’engendre la croyance que le travail est difficile à obtenir.

Concrètement, la croyance « le travail se fait rare » développe en vous la peur.

Et la peur n’est pas un élément qui vous permet d’être compétitif sur le plan professionnel.

Vous me direz qu’en ayant peur de perdre son job, vous serez plus assidu, vous essayerez de toujours faire mieux, vous vous tuerez à la tâche, et vous ne direz jamais non, ce qui fait plaisir à votre boss… Juste ? C’est aussi ce que je me disais.
Le truc, c’est qu’en ayant peur, vous allez user votre « capacité de production ».
C’est quoi ça ?

Vous connaissez l’histoire de la poule aux œufs d’or ?

C’est un homme qui a des poules, un paysan. Et un beau jour, il y a un œuf en or dans le poulailler. Dingue, l’homme prend donc cet œuf et le fait analyser. Le verdict est incontestable : c’est de l’or pur.
Il n’en croit pas ses yeux, et chaque jour, un nouvel œuf est là. Avec le temps, notre homme devient de plus en plus riche. Mais de plus en plus impatient de devenir encore plus riche. Alors il décide de tuer la poule pour récupérer les œufs en or.
Malheureusement, aucun œuf se trouve à l’intérieur. D’un coup, notre homme perd tout.

Je viens de vous présenter une histoire pour imager un concept universel : pour créer sur la durée un produit/résultat, il faut veiller à la capacité de production (le système qui créer le produit).

Un exemple plus simple : Vous pouvez pousser votre voiture, sans changer les pneus, sans faire de services, il est clair que votre capacité de production (votre voiture) ne coûtera pas beaucoup un moment, pour le produit qu’elle vous permettra d’avoir (le déplacement). Mais c’est sans compter le facteur temps. À la longue, vous serez perdant.
Et ce principe universel vous pouvez l’utiliser pour tout: manger tous les jours des trucs gras et pas cher vous permettra d’avoir du plaisir… sur le cours terme. À la longue, vous allez passer à la caisse.

Vous devez TOUJOURS penser long terme pour assurer cet œuf en or. Pour cela, je vous invite à faire preuve de patience, mais ce n’est pas tout….

La peur de perdre votre emploi affectera votre capacité de production
Et la capacité de production, c’est vous. Votre corps et votre mental.

En ayant peur de perdre votre emploi, vous n’oserez pas dire non, avec toutes les conséquences indirectes que cela implique (plus d’heures, plus de fatigue, moins de vie de famille). Vous chercherez à faire toujours mieux, et mieux est l’ennemi du bien : Risques accrus, qualité réduite, ou encore maintenance négligée. Vous aurez de la peine à dormir, peut-être.

Mais le pire est à venir…

Vous aurez tendance à négliger l’importance des relations dans l’entreprise (que vous soyez chef ou collaborateur). Car c’est certain, l’entretien relationnel ne ramène pas d’œuf de manière directe, mais rajoute plutôt de « l’huile » dans votre mécanique, pourtant les résultats indirects sont énormes (je parle de l’entretien relationnel un peu plus bas…)

Vous commencerez à avoir peur de vos collègues, vous ne chercherez pas à transmettre votre savoir pour aider l’équipe, petit à petit vous cesserez de coopérer et commencerez à recourir à des jeux avec les gens. Vous manipulerez pour obtenir ce que vous souhaitez, vous insisterez pour avoir raison, etc. Ce n’est pas le cas chez tout le monde, mais c’est ce que je vois régulièrement.

Et surtout… surtout…

La peur de perdre votre emploi vous rendra réactif…

C’est-à-dire qu’émotionnellement, vous serez instable, vous réagirez à la moindre pression de vos supérieurs. La négociation sera difficile, voire impossible, car les gens verront cette peur.
J’ai très longtemps eu peur de me retrouver sans job et de ne plus savoir comment payer mes études du soir. De ne plus savoir comment payer mes charges fixes.

Mais depuis 1 année environ, j’ai totalement changé de croyance. Je suis persuadé que j’aurais toujours du travail.

Pourquoi ?

1) Parce que j’ai plusieurs plans B, qui reposent tous sur mes savoir-être et non mon savoir-faire
2) Parce que je vois dans chaque situation une possibilité de faire un bond en avant
3) Parce que je suis flexible quant au travail à faire

Et là, vous vous dites : c’est un peu facile. Vous avez peut-être une famille à nourrir, des charges élevées, etc.

(j’y ai aussi pensé aux charges, d’ailleurs j’ai lu un livre sur notre monde de matérialistes, et une idée intéressante était le fait de supprimer la chambre à coucher. Pourquoi avoir une chambre [donc + de charges] pour y mettre 1 lit, 1 armoire et 1 table de nuit ?)

Mais ce que je veux vraiment vous faire comprendre, c’est que, peu importe vos raisons qui font que vous aurez toujours du travail, ce qui compte vraiment, c’est que vous y croyiez. Et que cette peur, ou cette anxiété disparaisse…
Une fois la peur de travail volatilisée, vous serez dans un état d’esprit différent qui vous permettra de :

1) Négocier, discuter, oser dire non, sans être impliqué émotionnellement
2) Continuer à produire de la qualité
3) Vous reposez lorsque vous sentez que vous êtes fatigué
4) Soignez les relations au sein de l’équipe et avec vos collègues
5) Être moins affecté par les manipulations (culpabilité, etc).

Et imaginez ce que vous projetez à votre entourage… (en plus des résultats).
Par la même occasion, vous respectez votre capacité de production.

Si j’explique ceci, c’est que je travaille depuis plusieurs années avec des travailleurs temporaires. Des contrats particuliers qui permettent au patron de renvoyer les travailleurs qu’il souhaite en peu de temps.

Et certains se tuent au travail. Est-ce qu’ils arriveront à tenir sur la durée ? Je vous laisse deviner…

Je termine sur l’entretien relationnel

Le concept théorique est simple, la mise en pratique l’est moins.

Lorsque vous arrivez au travail, on vient vous parler du travail.

« Hey, tu pourrais vite me faire ci ? »
« Hey, tu as réussi à finir le dossier pour madame Brigitte ? »
« Hey, tu as pensé à la réunion d’hier… on fait quoi ? »

Ça commence mal. La journée débute, et quelque chose passe totalement à la trappe.
La relation. Vous êtes en relation avec vos collègues. Et pour collaborer efficacement, je vous propose d’avoir un certain degré de confiance et si possible s’apprécier. Commencer la journée sur des problèmes tue à petit feu, la relation.
Qu’est-ce que cela coûte, sur une journée de 8 heures, de prendre 1 minute pour parler à votre collègue de sa soirée ? De ses vacances ? De l’apéro du soir que vous organisez ? Rien. À la longue, les résultats sont là.
Essayez. Faites de même avec votre conjoint, vos amis.

En résumé: vous aurez toujours du travail parce que vous n’avez pas peur de perdre votre travail.

Je termine par une petite phrase très simple : si vous êtes ici, c’est que vous cherchez à vous améliorer. C’est que vous êtes motivé à bouger. Pensez-vous qu’une personne motivée à bouger trouve du travail ?

Julien Leader Blogueur

Sources:
Chômage: http://www.statistiques-mondiales.com/ue_chomage.htm
Histoire poule aux oeufs d’or/ Produit et capacité de production: Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent (de Stephen R Covey)